Наиболее востребованные материалы

Австралия. Работнику только один раз показали, как выполнять погрузку. Далее не осуществлялось никакого надзора за....

Австралия. Компания пришла к выводу, что методы управления менеджера имеют характер издевательства, которое запрещено законодательством.

Австралия. Очередное дело, когда работник организации осуществлял действия, которые были к выгоде собственного бизнеса работника и противоречили интересам организации.

Англия. Суд не согласился с тем, что дистрибьюторский договор, фигурирующий в деле, следует считать договором купли-продажи и соответственно применять к этому договору положения законодательства о сроке поставки товара.

США. Три новых публикации по поводу компенсации за причинение вреда здоровью (полицейского в автомобильной аварии; носителя имплантата; водителя грузовика, упавшего на заправочной станции)

США. Суд первой инстанции посчитал, что ночной клуб без лицензии торгует алкоголем и наложил штраф. Суд апелляционной инстанции нашел...

Беларусь. Фирма должна больше чем имеет, больше чем должны ей. На счете фирмы картотека. Но фирма не хочет отдавать денежные средства своим кредиторам...

Россия. Уплата налогов наличными денежными средствами. Банковские гарантии в сфере налогов. Создание фирм на подставных лиц.

США. Если конструктивные особенности автомобиля - причина дополнительных травм при аварии

Беларусь. Электросвязь. Охрана озонового слоя

Беларусь. Предельный размер одного платежа наличными денежными средствами

Беларусь. Нормы расхода топлива. Ремонт транспортных средств в гаражах. Стоимость строительства.

Австралия. Судебные прецеденты по охране труда

Австралия. Соблюдение процедуры увольнения работника

Австралия. Минимальная заработная плата. 

Перевод долга. Отлагательное условие в договоре перевода долга. Ответственность нового должника. Первоначальный должник впоследствии вовлекается в процедуру банкротства.

Отраслевые регламенты, типовые нормы и нормативы, обеспечивающие обоснованность затрат на производство сельскохозяйственной продукции

Union right of entry

The dismissal for a wilful misconduct

Dismissal of an ill or injured worker

Medical information from emloyee

The right to dismiss an employee for conduct on social media - Part 2

The right to dismiss an employee for conduct on social media

Утилизационный сбор на транспортные средства