В данной лекции речь идет о подаче иска в суд в контексте
трудовых отношений. Простым языком
излагается, что такое иск и его содержание: It say that someone have done something wrong.
Рассказ иллюстрируется несложным примером, проходящим через все лекцию
(работник уволен и подает иск о незаконном увольнении). В примере
прослеживается интересная деталь: с работником не был заключен контракт, ему
просто дали ознакомится с общими правилами, скажем так по-русски, с «правилами
внутреннего трудового распорядка» (employee handbook). Тут же, приводятся сведения о возможных действиях ответчика. То есть, о подаче
ходатайства в целях прекращения процесса (the motion to dismiss).
Также, говориться о ходатайстве в целях вынесения
судебного решения в рамках упрощенного производства (summary judgment). Лекция заканчивается рассказом о таких понятиях как Dissenting
opinion - особое мнение судьи при
вынесении коллегиального решения; Concurring
opinion – мнение судьи или нескольких судей, совпадающих с большинством мнений
коллегии.
