Судебная практика
www.jdsupra.com
- Alternative Dispute Resolution (ADR)
- Antitrust & Trade Regulation
- Arbitration Agreements
- Bankruptcy
- Bitcoin
- Blockchain
- Breach of Contract
- Business Organizations
- Business Torts
- Civil Remedies
- Civil Rights
- Confidentiality Agreements
- Constitutional Law
- Construction
- Construction Contracts
- Consumer Protection
- Contract Disputes
- Electronic Discovery
- Energy & Utilities
- Environmental Issues
- Franchise
- General Business
- Government Contracting
- Health
- Intellectual Property
- International Trade
- Labor & Employment
- Mergers & Acquisitions
- Non-Compete Agreements
- Products Liability
- Professional Malpractice
- Professional Practice
- Ransomware
- Real Estate - Commercial
- Science, Computers, & Technology
- Shareholders
- Taxes
- Transportation
- Virtual Currency
2015/03/30
2015/03/27
Россия (судебная практика). Занятость железнодорожных путей не может рассматриваться в качестве непреодолимой силы. В деле о привлечении к ответственности за необоснованную выдачу сертификата на продукцию автомобилестроения необходимо доказать, что представленная документация не позволяет сделать вывод о соответствии транспортного средства экологическому классу. Недостаточное финансирование из федерального бюджета и регионального бюджета не имеют нормативно-правового обоснования в деле о причинении вреда.
2015/03/24
Австралия (трудовые отношения). Кроме должностных инструкций, как известно, существуют общие правила для работников. В Беларуси, например, это правила внутреннего трудового распорядка. Прочитав ниже приведенную публикацию можно сравнить чем отличаются правила внутреннего трудового распорядка от общих правил поведения на рабочем месте, применяемых в Австралии.
2015/03/23
2015/03/20
2015/03/19
Австралия (трудовые отношения). Если работник попадает под специальное внутренние расследование по трудовым вопросам его необходимо уведомить о не распространении соответствующей конфиденциальной информации. Это же касается другого работника, которого указанный работник выберет для своей поддержки в расследовании.
2015/03/18
2015/03/17
2015/03/16
Австралия (трудовые отношения). Компенсация работнику за получение психологической травмы на рабочем месте должна быть обусловлена не только связью полученной травмы с выполняемой работой, а также, в связи с тем, что выполняемая работа послужила существенным фактором к получению психологической травмы.
2015/03/14
2015/03/13
2015/03/12
Беларусь. Развитие и модернизация инфраструктуры Государственной границы. Безвизовое посещение Национального парка «Беловежская пуща». Административные процедуры в сфере интеллектуальной собственности. Инструкция о порядке проведения экспертизы временной нетрудоспособности. Проверка транспортных средств, используемых для перевозки определенных опасных грузов.
2015/03/10
Беларусь. Меры по реализации водного кодекса. Подтверждение и исчисление стажа для назначения пенсии. Типовые документы по совместному домовладению (устав, договор).Определение размера налога на основании сведений о налогоплательщике. План подготовки (участия в подготовке) законопроектов. Выдача карнетов АТА.
2015/03/09
Австралия (охрана труда). Если на предприятии случился соответствующий несчастный случай с работникам, об этом организации должна сообщить инспектору по охране труда и до его прихода обеспечить сохранение места происшествия в неизменном состоянии. За неисполнение данного порядка на нанимателя может быть наложен штраф. В публикации приводится пример судебного решения, где вместо штрафа суд предписал организации осуществить определенные действия, а также выплатить соответствующую компенсацию работнику, который получил травму головы, когда ставил свою обувь на стеллаж в складском помещении.
2015/03/07
США. Иск в трудовых отношениях / LAW 531/631: Class 3 - Anatomy of a Lawsuit
В данной лекции речь идет о подаче иска в суд в контексте
трудовых отношений. Простым языком
излагается, что такое иск и его содержание: It say that someone have done something wrong.
Рассказ иллюстрируется несложным примером, проходящим через все лекцию
(работник уволен и подает иск о незаконном увольнении). В примере
прослеживается интересная деталь: с работником не был заключен контракт, ему
просто дали ознакомится с общими правилами, скажем так по-русски, с «правилами
внутреннего трудового распорядка» (employee handbook). Тут же, приводятся сведения о возможных действиях ответчика. То есть, о подаче
ходатайства в целях прекращения процесса (the motion to dismiss).
Также, говориться о ходатайстве в целях вынесения
судебного решения в рамках упрощенного производства (summary judgment). Лекция заканчивается рассказом о таких понятиях как Dissenting
opinion - особое мнение судьи при
вынесении коллегиального решения; Concurring
opinion – мнение судьи или нескольких судей, совпадающих с большинством мнений
коллегии.
2015/03/06
2015/03/05
2015/03/03
Австралия (охрана труда). Судебная практика: инспектор организации обнаружил неисправность потолочной конструкции, которая могла стать причиной травмирования работников, однако предприятие ничего не сделало для того, чтобы предотвратить либо минимизировать указанный риск, что привело к травме работника. В публикации также приведена система управления рисками в сфере охраны труда.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)