понедельник, 4 апреля 2016 г.

США. Западной доктрине трудового права известно 4 основных типа буллинга на рабочем месте. SCREAMING MIMI (когда на работника кричат), TWO-HEADED SNAKE (когда кто-то распространяет неприятные слухи о работнике, а также совершает скрытно иные действия, которые вредят работнику) , CONSTANT CRITIC (когда кто-то постоянно критикует работника по всяким пустякам в целях понижения его самооценки) , A GATEKEEPER (когда кто-то препятствует своими действиями работнику выполнять его обязанности (например, скрывает информацию, ставит ограничения в получении чего-либо). Об этих типах неправомерного поведения идет речь в ниже приведенном сообщении от основателя американской исследовательской организации The Workplace Bullying Institute.