Судебная практика
www.jdsupra.com
- Alternative Dispute Resolution (ADR)
- Antitrust & Trade Regulation
- Arbitration Agreements
- Bankruptcy
- Bitcoin
- Blockchain
- Breach of Contract
- Business Organizations
- Business Torts
- Civil Remedies
- Civil Rights
- Confidentiality Agreements
- Constitutional Law
- Construction
- Construction Contracts
- Consumer Protection
- Contract Disputes
- Electronic Discovery
- Energy & Utilities
- Environmental Issues
- Franchise
- General Business
- Government Contracting
- Health
- Intellectual Property
- International Trade
- Labor & Employment
- Mergers & Acquisitions
- Non-Compete Agreements
- Products Liability
- Professional Malpractice
- Professional Practice
- Ransomware
- Real Estate - Commercial
- Science, Computers, & Technology
- Shareholders
- Taxes
- Transportation
- Virtual Currency
2015/04/07
2015/04/06
2015/04/03
2015/04/02
Австралия (охрана руда). Безопасность должна быть обеспечена не только для работников, но и для иных граждан, которые могут попасть на территорию, сопряженную с риском. В публикации приводиться пример дела, рассмотренного судом Великобритании. Женщина получила серьезные травмы, от того, что ее буквально растоптала корова, которая проходила к месту пастбища с телятами
2015/04/01
2015/03/30
2015/03/27
Россия (судебная практика). Занятость железнодорожных путей не может рассматриваться в качестве непреодолимой силы. В деле о привлечении к ответственности за необоснованную выдачу сертификата на продукцию автомобилестроения необходимо доказать, что представленная документация не позволяет сделать вывод о соответствии транспортного средства экологическому классу. Недостаточное финансирование из федерального бюджета и регионального бюджета не имеют нормативно-правового обоснования в деле о причинении вреда.
2015/03/24
Австралия (трудовые отношения). Кроме должностных инструкций, как известно, существуют общие правила для работников. В Беларуси, например, это правила внутреннего трудового распорядка. Прочитав ниже приведенную публикацию можно сравнить чем отличаются правила внутреннего трудового распорядка от общих правил поведения на рабочем месте, применяемых в Австралии.
2015/03/23
2015/03/20
2015/03/19
Австралия (трудовые отношения). Если работник попадает под специальное внутренние расследование по трудовым вопросам его необходимо уведомить о не распространении соответствующей конфиденциальной информации. Это же касается другого работника, которого указанный работник выберет для своей поддержки в расследовании.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)