2017/12/24

США. Интересные обоснования суда о разрешении зарегистрировать аморальный, с точки зрения регистрирующего органа, товарный знак

Суд разрешил регистрацию «аморального и скандального» товарного знака. Регистрация оного была отклонена регистрирующим органом и апелляционным советом этого органа.

То, что регистрирующий орган не разрешил данную регистрацию, противоречит Конституции. В частности суд указал, что это противоречит норме о свободе слова.   

2017/12/23

США. Estoppel и ситуация когда застрахованное недвижимое имущество перешло в собственность другого лица.

Если обращаться к белорусскому законодательству, то существует соответствующая норма, которая предполагает, что  при переходе прав на застрахованное имущество от лица, в интересах которого был заключен договор страхования, к другому лицу права и обязанности по этому договору переходят к лицу, к которому перешли права на имущество, за исключением случаев принудительного изъятия имущества и отказа от права собственности. 

Видимо по сути такое же правило существует и в США. Однако в рассматриваемой ситуации  имел место следующий нюанс.

2017/12/08

Россия. Юридическая природа положений о монтаже оборудования в договоре поставки оборудования

Почти всегда  во внешнеэкономическом договоре о поставке оборудования имеют место положения о монтаже оборудования и обучении персонала. Но вопрос: эти положения относятся к договору купли-продажи и, соответственно, регулируются Конвенцией ООН о договорах международной купли-продажи товаров 1980 г. (далее – Венская Конвенция) либо данные положения относятся к договору возмездного оказания услуг и, соответственно, регулируются, например, национальным законодательством, применимом к спору.

Например, в одном деле Поставщик оборудования указал на то, что положения об установке оборудования и об обучении персонала относятся к договору оказания услуг, регулируются Гражданским кодексом России, и, поскольку срок оказания данных услуг в договоре не установлен, являются незаключенными.

Арбитраж на данный довод указал следующее.

2017/12/01

США. Захотели заставить работника дать убедиться, что он удалил у себя информацию, но как?

Работника, менеджера, уволили, в том числе, за раскрытие конфиденциальной информации.  Он, данную информацию поместил в интернете в файловом хостинге  «Dropbox».