«……решение вопросов в части получения банковской тайны и закрытия счетов и так было бы возможно с помощью доктрины подразумеваемых полномочий, которая хотя и малоизвестна юридическому сообществу, однако широко распространена на практике.
«……решение вопросов в части получения банковской тайны и закрытия счетов и так было бы возможно с помощью доктрины подразумеваемых полномочий, которая хотя и малоизвестна юридическому сообществу, однако широко распространена на практике.
While acknowledging that California courts have recognized that arbitration agreements bearing only the employee’s signature without a corresponding signature from the employer can still be valid, the Court found that, in this case, the plain text of the arbitration agreement required a signature from both parties to be effective.
МНС письмом от 19.02.2025 № 3-2-11/00581 разъяснило, что доходы в виде оплаты нанимателем в пользу работников страховых услуг страховых организаций Республики Беларусь по договорам добровольного страхования относятся к доходам, начисленным в рамках трудовых отношений, и подлежат включению в совокупность доходов, облагаемых по ставке 25 %.
Illinois Supreme Court Rule 191(a) (eff. Jan. 4, 2013) governs the admissibility of affidavits in support of a motion for summary judgment. This rule "provides that an affidavit must be (i) made on the affiant's personal knowledge, (ii) not consist of conclusions but facts admissible in evidence, and (iii) affirmatively show that the affiant could testify competently about those facts." Kreczko v. Triangle Package Machinery Co., 2016 IL App (1st) 151762, ¶ 18.
Направление обращений и писем в адрес госорганов, организаций и потенциальных заказчиков о фактах противозаконной деятельности конкурента (даже если при их проверке такая информация не подтвердилась) само по себе не является актом недобросовестной конкуренции. Однако организация "А" распространяла в отношении организации "Б" сведения, которые ничем не смогла подтвердить. В результате чего должностные лица организации "А" привлечены к административной ответственности.
Действующими редакциями СТБ 2412-2015 "Услуги бытовые. СПА-услуги. Термины и определения" и СТБ 2438-2016 "Услуги бытовые. СПА-услуги. Общие требования" (изменения введены в действие постановлением Государственного комитета по стандартизации от 05.11.2020 N 64) эпиляция не относится к СПА-услугам, регламентированным данными стандартами. Несостоятельными являются доводы о том, что R-sleek массаж (вибрационный массаж) и массаж B-FLEXY являются СПА-услугами, поскольку проводятся посредством косметических приборов, а не медицинских. Оказание услуг по отбеливанию зубов, вне зависимости от применяемых препаратов и методов, относится к виду работ и услуг "стоматология терапевтическая", которая является медицинской деятельностью и подлежит лицензированию в Минздраве.
ИП Ш. осуществляла деятельность в области автомобильного транспорта с привлечением водителя П. без оформления (заключения) с ним трудового и (или) гражданско-правового договора. Первая инстанция на основании п. 2 Указа от 18.06.2005 N 285, п. 2 Положения от 16.01.2009 N 40 (в ред. от 22.11.2021), ст. 7.1 - 7.3, ч. 3 ст. 13.3 КоАП пришла к выводу о совершении по вине ИП Ш. противоправного деяния и административным взысканием определила для нее штраф в размере 20 БВ.
ООО "М" 07.07.2023 осуществило транспортировку из РФ в Республику Беларусь товара "картофель продовольственный светлый" в количестве 21 700 кг стоимостью 22 351 руб. в нарушение установленного законодательством порядка - без наличия требуемых в предусмотренных законодательством случаях сопроводительных документов (фитосанитарный сертификат), а также при наличии не соответствующих действительности документов (CMR). На основании изложенного, руководствуясь ст. 12.10 - 12.13 ПИКоАП, ООО "М" привлечено на основании ст. 13.12 КоАП к административной ответственности в виде штрафа в размере 10% стоимости предмета административного правонарушения, что составляет 2235,10 руб.
Работница М., являясь лицом, ответственным за своевременное оформление приема, перевода, увольнения работников в учреждении "С", в нарушение ч. 3 ст. 2 Закона о внешней трудовой миграции в течение трех рабочих дней со дня заключения контракта письменно не уведомила о заключении контракта с гражданкой России С. подразделение по гражданству и миграции управления внутренних дел областного исполнительного комитета по месту своего нахождения, что влечет ответственность за совершение правонарушения, предусмотренного ст. 24.11 КоАП. В связи с этим М. на основании ст. 24.11 КоАП была подвергнута административному взысканию в виде штрафа в размере одной базовой величины, что составило 37 рублей.